Vaga Analista de Recursos Humanos Júnior
Ribeirão Preto/SP
O profissional terá como principais atividades: realizar a integração dos novos funcionários;
Acompanhar o processo de admissão dos candidatos aprovados; dar apoio e ministrar treinamentos técnicos e comportamentais;
Apoiar os eventos que envolvem os funcionários; fazer a manutenção de indicadores; apoiar os processos de avaliação de desempenho;
Apoiar na realização de pesquisa de satisfação dos colaboradores; auxiliar os gestores no desenvolvimento dos funcionários;
Necessário: Ensino superior completo, experiência anterior na função e disponibilidade para viagens.
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