IBGE abre vagas temporárias de emprego para o censo 2020
Serão 200 mil vagas em todo o País, incluindo 88 em Ribeirão Preto
O Instituto Brasileiro de Geografia Esatística (IBGE) abriu, a partir desta quinta-feira, 5, até o dia 24 de março, 200 mil vagas de trabalhado para o Censo 2020, em todo o País. Para o município de Ribeirão Preto, serão 88 vagas.
Esses profissionais irão trabalhar na coleta de informações do Censo 2020, entrevistando os moradores de todos domicílios brasileiros. As oportunidades de emprego são para as vagas de agente censitário municipal, agente censitário supervisor e recenseador.
As vagas são temporárias e os contratos terão duração prevista de três meses (Recenseador) ou de cinco meses (Agentes Censitários Municipais / Agentes Censitários Supervisores), podendo ser renovados de acordo com as necessidades do IBGE e a disponibilidade orçamentária. Os profissionais contratados temporariamente pelo IBGE também terão direito a férias e 13º salários proporcionais.
Um detalhe importante: as pessoas que trabalharam recentemente como temporários, para o IBGE ou qualquer outro órgão público, também poderão ser recontratados, caso sejam aprovados nesses processos seletivos do Censo 2020.
São oferecidas 5,4 mil vagas para Agente Censitário Municipal (ACM) e 22 mil vagas para Agente Censitário Supervisor (ACS). Essas duas funções estão no mesmo processo seletivo, que exige escolaridade de nível médio.
Os melhores colocados em cada município ocuparão a vaga de Agente Censitário Municipal, que será o responsável pela coordenação da coleta do Censo 2020 naquela cidade. Os demais agentes censitários supervisionam as equipes de recenseadores. As remunerações dessas duas funções são de R$ 2,1 mil para ACM e R$ 1,7 mil para ACS.
As inscrições serão via internet, pelo site da organizadora do Processo Seletivo, o Cebraspe. O edital completo está disponível na página do IBGE.
Recenseadores serão remunerados por produtividade
Os recenseadores são os profissionais que irão visitar todos as residências do país, entrevistando seus moradores. Eles serão remunerados por produtividade, de acordo com o número de domicílios visitados. No site do IBGE há um simulador onde os candidatos podem verificar a remuneração a ser obtida, com base nos valores pagos por setor censitário nas diferentes localidades do país.
Candidatos se inscreverão para áreas de trabalho específicas
As vagas desse processo seletivo estão distribuídas por todos o País. Nos municípios maiores e em áreas remotas, as vagas são oferecidas por áreas de trabalho específicas. Essas áreas podem abranger bairros, favelas, localidades de difícil acesso, aldeias indígenas ou comunidades quilombolas, por exemplo.
O ideal é que os recenseadores aprovados no processo seletivo sejam moradores das próprias localidades onde irão trabalhar, para economia de custos com deslocamentos e maior produtividade nas visitas domiciliares.
Provas serão realizadas em todos os municípios onde houver vagas
Para ambas as funções dos processos seletivos, as provas serão realizadas em todos os municípios onde houver vagas. O edital com a relação de todos os locais de provas será divulgado no dia 8 de maio para ACM e ACS e no dia 18 de maio para Recenseadores. O cronograma completo de ambos os processos seletivos pode ser encontrado nos editais.
As provas para ACM e ACS serão no dia 17 de maio e as provas para Recenseadores, no dia 24.
Os candidatos a Recenseador farão prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, com 10 questões de Língua Portuguesa, 10 questões de Matemática, 5 questões sobre Ética no Serviço Público e 25 questões de Conhecimentos Técnicos.
Os candidatos a ACM e ACS farão prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório, com 10 questões de Língua Portuguesa, 10 questões de Raciocínio Lógico Quantitativo, 5 questões de Ética no Serviço Público, 15 questões de Noções de Administração / Situações Gerenciais e 20 questões de Conhecimentos Técnicos. Os links de acesso à documentação referente a esse conteúdo programático estão no edital.
FONTE.
