Dow abre inscrições para Programa Potências Negras 2022; veja detalhes
O Programa de Trainee Potências Negras 2022 tem vagas abertas nas cidades de São Paulo (SP), Candeias (BA) e Breu Branco (PA)
A multinacional Dow abriu as inscrições para a segunda edição do seu Programa de Trainee Potências Negras 2022, com 16 vagas em diferentes áreas nas cidades de São Paulo (SP), Candeias (BA) e Breu Branco (PA). O prazo para candidaturas vai até dia 25 de maio.
Assim como no ano passado, as vagas são exclusivas para candidatos pretos e pardos.
A iniciativa integra as várias ações afirmativas instituídas e aprimoradas pelo Dow ACTs, compromisso global assumido pela companhia em 2020 com o objetivo de ampliar as práticas de inclusão racial na empresa e na sociedade.
A Dow não determina um limite de idade para os candidatos que desejam se inscrever no programa de trainee.
Eles devem ter concluído a graduação entre julho/2018 e junho/2021 e possuir pelo menos um ano de experiência profissional. Confira as vagas disponíveis no Programa de Trainee Potências Negras 2022:
São Paulo/SP - Marketing e Vendas; Comunicação Corporativa; Finanças; Compras; Recursos Humanos e Cadeia de Suprimentos
Candeias/BA - Engenharia e Manufatura; Saúde e Segurança do Trabalho
Breu Branco/PA - Saúde e Segurança do Trabalho
Os selecionados participarão de um programa de desenvolvimento com duração de dois anos e aqueles com nível básico de inglês receberão um subsídio da Dow para investirem em aulas do idioma.
A Dow oferece salário compatível com o mercado; Auxílio transporte; Plano de saúde; Plano odontológico; Seguro de vida; Programa de participação nos resultados; Plano de previdência privada; Folga no dia do aniversário; Vale refeição ou refeitório no local de trabalho; Gympass que garante acesso a diversas academias do país; Mentoria com lideranças negras integrantes do grupo de afinidade interno GAAN; e Design Your Day, modelo personalizado de trabalho híbrido (presencial e home office).
"As empresas têm papel fundamental no combate ao racismo estrutural.
Ações intencionais abrem caminho para a transformação da sociedade como um todo e a Dow compreende sua missão de impulsionar as mudanças que deseja ver no mundo corporativo e na sociedade", afirma Renata Pimentel, líder do GAAN, grupo de afinidades da Dow dedicado à capacitação e desenvolvimento dos funcionários negros.
O Potências Negras 2022 busca talentos pretos e pardos que desejam trilhar um caminho de aprendizado e desenvolvimento profissional na área de ciência dos materiais.
Entre os atributos desejados pela Dow estão: confiança, transparência, empoderamento e autorresponsabilidade. "Os candidatos selecionados terão a oportunidade de liderar projetos em suas áreas de atuação.
Queremos pessoas capazes de colaborar, inovar e de serem protagonistas na resolução dos desafios de negócios que a empresa apresenta.", destaca Vanessa Grossi, diretora de Recursos Humanos para a Dow na América Latina
Como se inscrever no Programa de Trainee Potências Negras 2022
As inscrições para o Programa de Trainee Potências Negras 2022 vão até o dia 25 de maio e devem ser realizadas pelo site: https://bit.ly/3KDBZsX.
De acordo com a empresa, a consistência das iniciativas desenvolvidas pela Dow confirma que a empresa está comprometida em alcançar seu objetivo de se tornar a empresa de ciência dos materiais mais inclusiva do mundo.
Gradualmente a empresa vem aprimorando seus processos de recrutamento, seleção e retenção de talentos em busca de aumentar a inclusão e a diversidade em suas equipes.
Paralelamente à criação do "Potências Negras", a Dow dedicou um foco intencional em talentos negros nas últimas edições do programa de estágio "Jump to the Future".
Desde então, a seleção para o programa de estágio continua sendo aprimorada e, como resultado, a edição de fevereiro de 2022 selecionou mais da metade dos candidatos autodeclarados como pretos e pardos.
