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quinta-feira, 10 de novembro de 2022

Empreendedores se inspiram na Copa para alavancar vendas.

 


Empreendedores se inspiram na Copa para alavancar vendas. 


Confira os cuidados para não burlar regras de propriedade intelectual


Faltam ainda dez dias para o início da Copa do Mundo de 2022, mas, já em clima de esquenta para o torneio, micro e pequenos empreendedores pegam carona na competição para lançar novos produtos, atrair clientes e alavancar as vendas.

Seja brincando com o tão desejado álbum da copa e suas figurinhas, os jogadores e a própria competição em si, os negócios esbanjam criatividade, mas a estratégia requer cuidados para evitar o descumprimento de regras de propriedade intelectual do evento e de empresas envolvidas.

A creche canina da rede Au Life, na Vila Andrade, Zona Sul de São Paulo, viralizou nas redes sociais com um álbum de figurinhas com fotos dos cachorros matriculados no local. Segundo a empresa, o novo produto está sendo procurado até por tutores de animais que não fazem parte da "escolinha". Todo mundo quer uma versão personalizada, inclusive donos de outras redes de creches para cães:

— Outras creches queriam que a gente produzisse para eles, mas não tivemos tempo. Estivemos ocupados com a festa de Halloween na semana passada, e agora partimos para organizar o evento de fim de ano — explicou Fernanda Jauhar, uma das sócias da empresa e responsável pela área de marketing.

A ideia de lançar o álbum surgiu quando os empresários perceberam que a febre das figurinhas colecionáveis havia deixado de ser apenas uma brincadeira de crianças e virou entretenimento para os adultos. Os tutores dos cachorros matriculados pagaram R$19,99 pelo produto e cada pacotinho com cinco figurinhas custa R$2,99.

Jauhar e seu sócio, Alexandre Vilardi, explicaram, no entanto, que a empresa tomou todos os cuidados para não plagiar o lançamento original da Panini:

— Usamos a nossa paleta de cores e logo. Não há nada de terceiro. A gente se baseou no álbum oficial, mas todas as marcas são nossas. Não usamos nenhum símbolo da Panini ou da FIFA. Até o campo de futebol, a gente usou como base a nossa área onde os cães ficam — explicou Vilardi.

A confeiteira Luiza Amorelli, da Caramelle Lu, também lançou um álbum de figurinhas especial da sua loja. Todos os clientes que completarem a coleção têm direito a dois brindes: um babka salgada (um tipo de pão doce amanteigado) e uma caneca escrita "é café, eu juro!", em alusão aos brasileiros que pretendem assistir aos jogos durante o expediente.

Já a empresária Alexandra Vieira, proprietária da Gran Pastel, em Niterói, está prestes a lançar sabores especiais para os países que jogam na Copa do Mundo. Na semana que vem, o restaurante vai oferecer pastéis inspirados na culinária brasileira, argentina, francesa e de muitas outras nacionalidades:

— A divulgação vai ser com aquele esquenta nas redes sociais. Eu também quero decorar a loja toda em verde e amarela e colocar as bandeiras dos países. A cada gol do Brasil, o cliente que está assistindo ao jogo no restaurante vai ganhar uma porção de mini pastéis.

O Brasil vai ser o único país com direito a dois sabores, um de banana e um de feijoada, além dos especiais da França, Alemanha, México, Argentina e Qatar. O último, em homenagem ao país sede do evento, será sabor cafta.

A rede de brigadeiros Fabiana D'Ângelo também vai brincar com o tema, com docinhos decorados nas cores dos países que competirão no torneiro. Brigadeiros e alfajores serão vendidos por encomenda, mas os nas cores da bandeira brasileira também estarão disponíveis nos quiosques da marca nos shoppings Rio Design Barra, Leblon, Fashion Mall e Barra Shopping.

– Já temos algumas encomendas previstas tanto para festas de aniversário infantis quanto eventos corporativos, para os funcionários assistirem os jogos nas empresas – conta Kelly Sulam, responsável pela área Comercial e de Marketing da marca.

Já no restaurante Gastronomia do Horto, no Camorim, Zona Oeste do Rio, os clientes poderão acompanhar as partidas com drinques temáticos inspirados na competição. Cada um custa R$15. Entre as opções há o "Geração de Craques 1970", com vodca, cerveja e limão, o "Corrossel Holandês 1974", em homenagem ao time da Holanda, à base de gim, enérgico tropical e laranja, e "Agora é Tudo 2022", com gim, morango e tônica.

Mas é preciso cuidados na hora de se inspirar no torneio para lançar novos produtos e serviços. Especialista em direito do entretenimento, a advogada Fernanda Magalhaes, do escritório Kasznar Leonardos, explica que há uma linha tênue no chamado "marketing de emboscada" entre o que é seguro e o que é uso indevido de marca. Isso por conta, principalmente, da pressão dos patrocinadores.

– Não está fora da possibilidade falar em futebol nessa época. O que não pode é fazer, de alguma forma, ainda que indireta, a associação à competição, com o uso de artigos que contextualizem que o evento, como a imagem da taça, bandeirinhas de países e a própria palavra "Copa" ou "Catar 2022" – explica.

Ela continua:

– Se um pequeno varejista falar de futebol nessa época, ele pode, o grande desafio é como ele vai fazer isso. Se associar elementos que pertencem a Fifa, por exemplo, ele cruza a linha do seguro para o arriscado, e pode receber uma notificação.

A especialista orienta que MEIs e pequenos empreendedores, e até grandes marcas, podem tirar dúvidas sobre o que é permitido e o que não deve ser feito no Guia de Diretrizes de Propriedade Intelectual da FIFA. O documento traz exemplos de uso indevido ou não da marca e elementos que rementem ao evento, e está disponível online (clique aqui), em inglês.

Fernanda também explica que, apesar de pequenas negócios acreditarem que, pelo porte, não estão sendo "vistos" – e por isso não serão incomodados – o risco de notificação da entidade organizadora do evento é grande. Ela atuou como gerente de propriedade intelectual dos Jogos Olímpicos e Paralímpicos de 2016, no Rio, e conta que entidades como a Fifa contratam empresas especializadas de consultoria que usam robôs e inteligência artificial para monitorar redes sociais e também negócios presenciais.

Segundo ela, nos Jogos do Rio o Comitê Olímpico Internacional (COI) avaliava, em média 600 publicidades por dia. Durante o evento, 1,6 mil notificações foram enviadas a diferentes empresas, desde grandes marcas concorrentes dos patrocinadores até MEIs e pequenos negócios. A advogada explica que, nestes casos, a notificação alerta sobre o uso indevido da marca e em tom educativo, sobretudo com MEIs e pequenos negócios.

– Acredito que muitas pessoas fazem por desconhecimento, achando que esses ativos (da Copa ou dos Jogos Olímpicos, por exemplo) são públicos, do mundo – avalia: – Na maioria dos casos as pessoas recebiam bem o contato que fazíamos e mudavam a conduta. Em poucos casos tivemos que subir o tom e sermos mais assertivos, e a judicialização foi zero – diz.

 Fonte: Yahoo Noticias

CAIXA libera até R$ 5 mil para mulheres que estão negativadas.

 



CAIXA libera até R$ 5 mil para mulheres que estão negativadas.

De acordo com a instituição financeira, as mulheres poderão receber até R$ 5.000 para investirem.


Um novo programa está sendo lançado pela Caixa Econômica Federal, destinado às mulheres do país. Trata-se do Emprega Mais Mulheres, que será disponibilizado com o objetivo de incentivar as mulheres a terem maior participação no mercado de trabalho e área do empreendedorismo.

De acordo com a instituição financeira, as mulheres poderão receber até R$ 5.000 para investirem.
Novo crédito de até R$ 5 mil para mulheres

Uma nova linha de crédito foi liberada para mulheres que atuam como Microempreendedoras Individuais (MEI). Como já mencionado, a modalidade está sendo operada pela Caixa Econômica Federal e vai liberar o valor de até R$ 5.000 às trabalhadoras.

O benefício será concedido por meio do Programa de Simplificação do Microcrédito Digital para Empreendedores (SIM Digital), disponibilizado pela Caixa. Ainda, de acordo com informações do novo empréstimo, as mulheres que foram vítimas de violência doméstica terão prioridade no acesso aos valores. Além do lançamento do microcrédito, a Caixa Econômica e o Sebrae vão realizar ações de atendimento às empreendedoras de todo país, com a finalidade de capacitar o máximo de mulheres para o mercado de trabalho.

A expectativa é atender cerca de 30 milhões de mulheres, entre empreendedoras formalizadas e não formalizadas. As instituições informaram que oferecerão cursos de capacitação, orientação para formalização e incentivo para a abertura de seus negócios.

Mulheres com o nome sujo poderão receber o empréstimo

A presidente da Caixa Econômica Federal informou que a linha de crédito também poderá ser solicitada por empreendedoras negativadas, desde que formalizem o seu negócio, se tornando Microempreendedoras Individuais (MEIs).
Auxílio Brasil não será cortado com o recebimento do empréstimo

As empreendedoras que são beneficiadas pelo programa Auxílio Brasil não precisam se preocupar, pois não deixarão de receber o benefício após contratarem a linha de crédito de R$ 1.000 da Caixa.

Além disso, após três meses de formalização, a beneficiária estará habilitada para solicitar o crédito de antecipação de recebível e cartão de crédito da Caixa. A partir de sete meses de formalização, a profissional terá acesso ao Fundo de Aval para as Micro e Pequenas Empresas (Fampe), que é de R$ 12 mil e, após 12 meses, as empreendedoras poderão contratar empréstimos com valores maiores, como o Pronampe.

Quem poderá solicitar o empréstimo?

Como já mencionado, a Caixa Econômica vai disponibilizar o crédito para cerca de 30 milhões de mulheres empreendedoras. No entanto, só poderão solicitar o empréstimo quem seguir os seguintes requisitos:Mulheres que desejam regularizar e formalizar sua pequena empresa;
As mulheres MEI, porém que estão passando por crise financeira.
Como solicitar o empréstimo?

Para ter acesso ao crédito, a empreendedora deve seguir algumas etapas inicialmente. Nesta ordem:Formalizar o MEI;
Realizar um curso do Sebrae;
Acessar sua linha de crédito.

O pedido para participar do Mulheres Empreendedoras deve ocorrer por meio do aplicativo Caixa Tem, atualizando a poupança social digital. No entanto, é necessário que a mulher interessada acesse o portal do Caixa Para Elas Empreendedoras para obter mais informações sobre o curso obrigatório que deve ser realizado.

Além do microcrédito, o programa libera diversos serviços ao público feminino. De acordo com o texto aprovado, serão disponibilizados:

Suporte para prevenção e combate ao assédio sexual e outros tipos de violências que possam surgir dentro do local de trabalho;
Apoio à equidade salarial entre homens e mulheres que estão no mesmo cargo;
Extensão da licença-maternidade por mais 60 dias;
Oferta de auxílio creche;
Contribuição para a qualificação profissional às mulheres vítimas de violência doméstica.


Fonte: Noticias Concursos


quarta-feira, 9 de novembro de 2022

Novas Vagas: Engenheiro Civil Ribeirão Preto/SP





Engenheiro Civil para Edificações Industriais

Ribeirão Preto/SP


Perfil:

  • Pró -ativo
  • Dinâmico
  • Focado
  • Responsável
  • Comprometido


Requisitos: 

  • Cursando ou formado em Engenharia Civil, Conhecimento de Auto Cad e Sketch Up, Pacote Office e Revit
  • Disponibilidade para viagens
  • CNH


Benefícios:

Plano de saúde e convenio com restaurante


Horário:

2ª a 6ª feira das 8h às 18h


Curriculos:talentos@zanottirefrigeracao.com.br





Novas Vagas: Vaga para Motoqueiros

Vaga para Motoqueiros

  

Pré Requisitos

  • Experiência na área de entregas na região de Ribeirão Preto 
  • Disponibilidade de Horarios
  • CNH AB
  • Organizado
  • Comprometido



👉Enviar curriculo aqui


Novas Vagas: Atendente de Restaurante Ribeirão Preto/SP




Restaurante Contrata

Atendente de Restaurante

  • Pré Requisitos
  • Experiência na área
  • Residir em Ribeirão Preto ou Região
  • Disponibilidade de Horarios
  • Segundo grau completo


Local de Trabalho:

  • Ribeirão Preto/ SP
  • Escala de Trabalho: 6x1

  • Beneficios: Alimentação no local, Vale TRansporte e Day Off


Enviar curriculo para: rafaelabizzio@outlook.com


terça-feira, 8 de novembro de 2022

Poupança: dicas para o seu planejamento financeiro




Poupança: dicas para o seu planejamento

O planejamento financeiro deve ser feito de maneira gradual, considerando suas metas pessoais. Confira dicas objetivas!

O planejamento financeiro deve ser feito de maneira objetiva, considerando suas metas pessoais, desse modo, a poupança será um hábito na sua rotina.

Poupança: dicas para o seu planejamento financeiro 

Conceituar a poupança como um hábito é primordial para o controle de suas finanças. Visto que muitas pessoas abdicam desse controle, quando não podem direcionar valores fixos para essa finalidade. 

Para adquirir o hábito da poupança, é necessário ter atenção plena à sua rotina, considerando os seus hábitos de compra e consumo. Dessa forma, poderá analisar quais trocas podem ser feitas para que viabilize uma poupança organicamente.

Faça trocas econômicas 

Por exemplo, é possível trocar o seu cartão de crédito atual por uma opção de cartão de crédito sem tarifas. Dessa forma, estará gerando economia sem abdicar de um importante serviço bancário. 

Sendo assim, considere o seu estilo de vida e analise quais são as mudanças que podem ocorrer de modo gradual. No entanto, dentro do conceito de poupança habitual, deve direcionar todos os valores para tal finalidade.

Visualize o seu processo

Dessa maneira, estará visualizando o seu processo e reforçando hábitos financeiramente saudáveis. Além disso, a poupança pode não ser a única opção de investimento, e sim um conceito no que tange aos hábitos de compra e consumo dentro da sua rotina. 

Ao conceituar a poupança na sua rotina, naturalmente irá questionar seus impulsos de compra e considerar realizar trocas econômicas de forma gradual.

Estude o mercado de investimentos e considere outras possibilidades

O mercado de investimentos oferece muitas opções para quem deseja diversificar e realizar uma reserva de emergência. O tesouro direto é uma opção para quem deseja poupar em renda fixa, bem como o certificado de depósito bancário.

Assim sendo, é viável estudar o mercado de investimentos e analisar todas as opções, de modo que planeje suas finanças de maneira objetiva. Visto que o mais importante é que faça esse processo de maneira planejada.

Controle a sua rotina e defina suas metas

Dentro do conceito de poupança flexível, é viável que não deixe de controlar suas finanças, já que ao deixar de controlar a sua rotina financeira, estará deixando de alcançar suas metas e de modificar hábitos que sejam financeiramente nocivos.

Portanto, faça um planejamento e tenha clareza de que é possível obter sucesso, ainda que o seu fluxo ocorra de forma não linear. Sendo assim, não abdique de planejar suas finanças e refaça o seu planejamento periodicamente.

Fonte: Notícias Concursos 


10 novas vagas de empregos em Ribeirão Preto e outras cidades, envie seu currículo pelo e-mail

Ribercred tem 03 vagas de emprego para Ribeirão Preto/SP 2022





segunda-feira, 7 de novembro de 2022

Concurso público: 13 editais estão previstos para novembro para varias regiões do país.

 

Oportunidade, Concurso Público tem 29 mil vagas em 231 concursos no país, com salários até R$ 33 mil

 

Novas vagas de emprego abertas em Analista de Sistemas de forma remota

 



Analista de Sistemas SR (Remoto)


Sobre a vaga

Com mais de 30 anos de história, a Cast group é uma das maiores empresas de Tecnologia do Brasil!

  • Além de atuar com grandes desafios, aqui você terá:
  • Ambiente descontraído e desafiador;
  • Treinamentos Técnicos;
  • Programa de Desenvolvimento Profissional e Reconhecimento;
  • Programa de Certificação;
  • Oportunidade de atuar com tecnologias atuais e fazer a diferença;
  • Cuidados com sua saúde (Assistência Médica, Parceria com Gympass e programas de qualidade de vida) ;
  • Benefícios que se adaptam a sua necessidade.

Local de atuação: Home Office

  • Superior completo em TI.
  • Experiência com metodologias ágeis;
  • Experiência com AngularJs, Angular, Hibernate, Spring, Tomcat e Banco de Dados (SQLSERVER, DB2);
  • Capacidade para compreender a semântica dos modelos de dados;
  • Experiência com o desenvolvimento de aplicações utilizando containers;
  • Conhecimentos em ferramentas de teste unitários;
  • Experiência em ferramentas de versionamento e gerenciamento de código fonte (SVN, GIT, TFS);
  • Experiência com ferramentas de integração contínua (Cucumber, Concordion);
  • Conhecimento no desenvolvimento de sistemas utilizando TDD - Test Driven Development;
  • Capacidade de criação de Web Services RESTful
  • Experiência no desenvolvimento de aplicações utilizando JSF, Wicket;
  • Conhecimento de ferramenta de integração de dados (ETL).
  • Noção de métrica de Ponto de Função.
  • Experiência na utilização de banco de dados DB2.
  • Desenvolvimento de sistemas transferência de dados utilizando Apache Kafka.

  • Experiência no desenvolvimento de aplicações batch.

Nova vagas de emprego na empresa TOTVS , abre novas vagas pelo Brasil.

 

Novas vagas de emprego. A empresa Gerdau abre novas vagas pelo Brasil

 

Novos empregos pelo país na empresa Nivea e tem vários cargos.

Novas vagas de emprego, Minerva Foods abre 38 novas vagas pelo país.

 

Novos empregos pelo país. LATAM abre novas vagas.

 

Nova vaga de emprego para Desenvolvimento Ruby (Remoto)

 


Desenvolvimento Ruby on Rails Pleno/Sênior 

(Remoto)

Sobre a vaga

  • Desenvolver novas funcionalidades, atendendo às necessidades de negócio
  • Revisar pull request da squad da qual participar
  • Atuar na investigação e na correção de bugs em produção
  • Acompanhar roll out em produção das funcionalidades que desenvolver
  • Criar testes automatizados para as funcionalidades que desenvolvidas
  • Criar e acompanhar métricas da saúde de produção
  • Conhecer/ter atuado com Ruby on rails Rspect, postgreSQL, RabbitMQ
  • Arquitetura voltada a eventos
  • Ter noção de arquitetura web
  • Preocupação em performance e em código escalável
  • Noção de testes unitários e de integração
  • Conhecer GitHub/GIT
  • Realizar pair programming e code review


Descrição comportamental:

  • Saber trabalhar em equipe;
  • Comunicação e bom relacionamento interpessoal;
  • Proatividade, motivação e disposição a consolidar e desenvolver uma carreira profissional;
  • Pensamento analítico, lógico, crítico e humano.
  • Sólidas habilidades em resolução de problemas;
  • Habilidade especializada para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
  • Capacidade de lidar com situações adversas e inovadoras em âmbito profissional e tecnológico;
  • Comprometimento e positividade;
  • Habilidades consultivas.

Nossa oferta:

  • Salário CLT + Benefícios;
  • Ambiente acolhedor
  • Plano personalizado, incentivo para desenvolvimento profissional e programas de treinamentos;
  • Certificações técnicas;
  • Horário de trabalho flexível;
  • Possibilidade de atuar 100% em home office ou formato híbrido.

Vagas de Emprego em São Paulo, CNN abre novas vagas.


Nova vaga de emprego para Gerente de Perecíveis em Ribeirão Preto-SP 2022

 


Gerente de Perecíveis (Ribeirão Preto)


Sobre a vaga


MAIS QUE MERCADO


Já imaginou trabalhar no maior empregador privado do país? Vem com a gente! Somos 150 mil colaboradores e colaboradoras unidos no propósito de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras, colaborando assim com a saúde e o bem-estar de todos e todas.


Com a aquisição do grupo BIG, em junho de 2022, demos início a mais uma etapa da nossa jornada que já dura 47 anos no Brasil. Unimos o melhor dos dois grupos e somos agora uma empresa mais diversa, com maior capacidade de inovar e causar impacto positivo na sociedade. Fortalecemos as parcerias com fornecedores, produtores e investidores e assim somos capazes de oferecer uma experiência cada vez melhor para nossos clientes em todo o território nacional.


Estamos investindo fortemente na simplificação e na aceleração digital, pois acreditamos que esse é o caminho para nos transformar e sermos protagonistas da mudança que queremos ver no país.


Trabalhar no Grupo Carrefour Brasil é participar diariamente de tudo isso, em um ambiente que respeita e acolhe as diferenças com muito espaço para crescer e aprender. Somos muitos e queremos ser ainda mais.

E você também pode fazer parte dessa grande jornada. Com você, seremos ainda maiores.


Quer mudar a forma como o mundo se alimenta? #VemSerCarrefour


Desafios dessa posição:

  • Ser um agente de mudança de cultura das pessoas, garantindo que a proposta de valor para os consumidores seja percebida;
  • No seu turno (abertura ou fechamento) assegurar o cumprimento das metas de vendas, redução dos níveis de perdas, crescimento do padrão de excelência operacional através do acompanhamento do desempenho da equipe, por meio de relatórios, diagnósticos, cenários, desenvolvendo e implementando os planos de ação;
  • Auxiliar na formação e treinamento nas unidades, através de capacitação e orientação aos colaboradores sobre os processos utilizados, visando assegurar a qualidade no atendimento voltado à força de vendas, segurança nos procedimentos de abastecimento e segurança do trabalho (orientar, treinar, acompanhar e fazer junto);
  • Realizar o atendimento aos clientes com simpatia, gentileza, empatia e rapidez visando a fidelização dos Clientes;
  • Garantir os padrões operacionais da unidade através dos procedimentos estabelecidos nos manuais do negócio;
  • Atuar no seu desenvolvimento (receber e oferecer feedback, se atualizar, ser curioso e aprender atividades novas etc...) para ser o sucessor natural do gerente da unidade.


Você precisa ter:

  • Experiência no setor de Perecíveis;
  • Possuir facilidade para relacionamento interpessoal;
  • Escolaridade Mínima: Curso médio completo ou superior cursando.


Adoraríamos se você tiver:

  • Disponibilidade de horário para o período tarde/noite


VOCÊ MERECE O MELHOR

  • Assistência Médica e Odontológica;
  • PLR / Bônus;
  • Licença Maternidade / Paternidade - Estendida;
  • Desconto em compras usando Cartão Carrefour, em todas as nossas lojas, postos, drogarias e e-commerce;
  • Dress code? Seja você mesmo, respeitamos a sua individualidade;
  • Benefício Ótica;
  • Possibilidade de participar do Programa de Recrutamento Interno para potencializar sua carreira;
  • Participe em grupos de afinidade:
  • GARU (Diversidade racial);
  • TODXS (Diversidade sexual);
  • Carrefour por Elas (Diversidade de gênero);
  • Mais Inclusão (Inclusão de pessoas com deficiência).

Ismael Colosi: conheça a verdade