No entanto, existem diversas oportunidades de trabalho disponíveis no mercado e é importante estar atento às vagas anunciadas pelas empresas. Pensando nisso, trazemos aqui algumas vagas disponíveis na cidade de Ribeirão Preto/SP.
A primeira vaga é para ANALISTA CONTÁBIL JUNIOR, que exige conhecimento em balanço e balancete, demonstrativo contábil, relatório gerenciais e tributo fiscal, financeiro, DP (folha de pagamento e benefícios), além de ensino superior em Ciências Contábeis/CRC Ativo e residência em Ribeirão Preto/SP. A empresa oferece salário, ajuda de custo, seguro e convênio.
De acordo com Ismael Colosi, especialista em empregabilidade e empreendedorismo, "as empresas buscam profissionais que tenham conhecimento técnico, que estejam atualizados em relação às mudanças na legislação e que saibam trabalhar em equipe.
Além disso, é importante ter experiência em grandes empresas para se destacar".
A segunda vaga disponível é para atendente de locação imobiliária, que requer experiência com imóveis ou vendas externas e captação de novos clientes, além de ensino médio completo e residência em Ribeirão Preto/SP, e possuir carro próprio.
A empresa oferece salário, comissão, vale alimentação, ajuda de custo e plano de saúde. Ismael Colosi ressalta que "o atendimento ao cliente é um diferencial em qualquer empresa. Ter habilidades de comunicação, saber ouvir e ser proativo são características que podem fazer a diferença para o candidato que deseja ser contratado".
Por fim, a terceira vaga é para AUXILIAR DE OPERAÇÕES, que consiste em realizar limpeza e conservação de equipamentos e terminais, acompanhamento de carga e descarga.
É desejável ter experiência em produção, possuir veículo e residir em Ribeirão Preto/SP. O horário de trabalho é de segunda a sábado, com disponibilidade necessária para revezamento de horário a cada 3 meses.
A empresa oferece salário, vale alimentação e vale transporte. Segundo Ismael Colosi, "a disposição para aprender e para trabalhar em equipe é fundamental para quem busca uma vaga em produção.
A proatividade e a capacidade de adaptação também são características muito valorizadas".
Em resumo, existem diversas oportunidades de trabalho disponíveis em Ribeirão Preto/SP. É importante estar atento aos requisitos das vagas e buscar se destacar no processo seletivo, tendo em mente as dicas do especialista em empregabilidade e empreendedorismo Ismael Colosi.
Veja todas as vagas disponíveis:
ANALISTA CONTÁBIL JUNIOR
1 vaga – Ribeirão Preto/SP
Necessário: conhecimento em balanço e balancete, demonstrativo contábil, relatórios gerenciais e tributo fiscal, financeiro, DP (folha de pagamento e benefícios); ensino superior em Ciências Contábeis / CRC Ativo; residir em Ribeirão Preto/SP.
Desejável: experiência em grandes empresas.
Horário: segunda a sexta, das 7h42 às 18h, com 1h30 de intervalo.
Empresa oferece: salário, ajuda de custo, seguro e convênio.
ATENDENTE DE LOCAÇÃO EM IMOBILIÁRIA
2 vagas – Ribeirão Preto/SP
Desejável: experiência com imobiliária ou vendas externas e captação de novos clientes.
Necessário: ensino médio completo; residir em Ribeirão Preto/SP; possuir carro próprio.
Horário: de segunda a sexta, das 8h às 18h.
Empresa oferece: salário, comissão, vale alimentação, ajuda de custo e plano de saúde.
AUXILIAR DE OPERAÇÕES
1 vaga – Ribeirão Preto/SP
Atividades: realizar limpeza e conservação de equipamentos e terminais, acompanhamento de carga e descarga.
Desejável: experiência em produção.
Necessário: veículo; residir em Ribeirão Preto/SP.
Horário: segunda a sábado, das 07h às 15h, ou das 15h20 às 23h20, com uma hora de intervalo.
Necessário disponibilidade para revezamento de horário a cada 3 meses.
Empresa oferece: salário, vale alimentação, vale transporte.
CADASTRADOR IMOBILIÁRIO
1 vaga – Ribeirão Preto/SP
Atividades: cadastrar os imóveis em questão para efetivar a carteira do corretor de imóveis.
Necessário: ensino médio completo; residir em Ribeirão Preto/SP.
Horários: segunda a quinta, das 8h às 18h e sexta das 8h às 17h.
Empresa oferece: salário, comissão, vale alimentação, vale transporte, plano de saúde.
CONFERENTE
10 vagas – Ribeirão Preto/SP
Atividades: auxiliar na movimentação de produtos internos, auxiliar na carga e descarga, limpeza e organização dos setores.
Horários (não são turnos de revezamento):
1° turno: de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h30 e sábado, das 8h às 12h;
2° turno: de segunda a sexta-feira, das 15h às 23h40 e sábado, das 12h às 20h;
3° turno: de segunda a sexta-feira, das 23h às 6h55.
Empresa oferece: salário, vale transporte e refeição no local.
ESTÁGIO EM QUÍMICA OU FARMÁCIA
1 vaga – Ribeirão Preto/SP
Atividades: organização de rotinas laboratoriais; lavagem de vidraria; preparo de soluções; manutenção e limpeza de equipamentos e do laboratório; auxílio em atividades laboratoriais.
Necessário: ensino médio completo; cursando técnico ou superior em Química ou Farmácia. Horário: segunda a sexta, das 09h às 16h com 1h de intervalo. Empresa oferece: bolsa auxílio, vale transporte e seguro de Vida.
MOTORISTA CARRETEIRO
11 vagas – Ribeirão Preto/SP
Atividades: transportar cargas para destinos estabelecidos com itinerários para as regiões Nordeste,
Sudeste e Centro-Oeste; operar sistema de rastreamento.
Necessário: Curso Moop atualizado.
Empresa oferece: salário e vale transporte.
MOTORISTA MONTADOR
3 vagas – Ribeirão Preto/SP
Atividades: trabalhar em montagem de materiais de visibilidade em eventos, como placas, faixas e
banners; viagens para os estados de São Paulo, Minas Gerais, Paraná, entre outros. Desejável: CNH C ou D e conhecimento em montagem de estruturas metálicas ou eventos; residir em Ribeirão Preto/SP.
Empresa oferece: salário, comissão, refeição e hospedagem em viagens.
OPERADOR DE TELEMARKETING VENDAS
1 vaga – Ribeirão Preto/SP
Atividades: atendimento ao cliente, prospecção e captação de novos clientes e vendas de produtos
como materiais de escritório e informática.
Necessário: ensino médio completo; experiência com vendas por telefone ou telemarketing ativo;
conhecimento em informática e pacote Office; residir em Ribeirão Preto/SP.
Desejável: possuir veículo próprio.
Empresa oferece: salário, comissão, vale transporte.
REBARBADOR DE PEÇAS METAL
1 vaga – Ribeirão Preto/SP
Atividades: retirar as rebarbas de peças metálicas fundidas, utilizando máquina de esmeril, lixadeira e policorte de bancada.
Necessário: residir em Ribeirão Preto/SP.
Horário: segunda a sexta, das 7h30 às 17h18. Empresa oferece: salário, cesta básica, vale transporte.
TÉCNICO ELETRÔNICO
1 vaga – Ribeirão Preto/SP
Atividades: manutenção e instalação de radiocomunicadores, instalação em campo (veicular, predial e torre) e configuração de redes.
Necessário: Técnico em Eletrônica (Possuir CREA); CNH B (carro da empresa).
Desejável: conhecimento em informática; disponibilidade total para viagens e trabalho em altura.
Horário: segunda a sexta-feira, das 8h às 17h48.
Empresa oferece: salário, vale alimentação, vale transporte, convênio odontológico, seguro de vida.
VENDEDOR EXTERNO - CONSTRUÇÃO CIVIL E VAREJO
2 vagas – Ribeirão Preto/SP
Atividades: fazer prospecção de novos clientes; alimentar a carteira de pedidos, fazer cotação, verificar inadimplências.
Necessário: possuir CNH/B e veículo próprio; superior completo ou cursando; conhecimento em pacote Office.
Diferencial: Técnico em edificações e/ou conhecimento na área de Construção Civil.
Área de atuação: Ribeirão Preto e região em um raio de 150KM (irá viajar em média de 2 a 3 vezes por semana).
Horário: segunda a sexta, das 8h às 17h45, com 1h de intervalo.
Empresa oferece: salário, comissão, vale alimentação, vale refeição, seguro do carro e auxílio combustível.
Os interessados podem enviar seus currículos com o nome da vaga desejada para o seguinte e-mail: gente@newfoco.com.br
VAGA EXTRA !
VAGA ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SREM RIBEIRÃO PRETO - SP
ATIVIDADES:
Será responsável pela área de Recrutamento & Seleção, analisar e triar currículos, aplicar testes, elaborar retornos para os candidatos e orientar as decisões dos gestores;
Será responsável pela área de Treinamento & Desenvolvimento, identificando necessidades de treinamentos, coordenar a execução do programa de integração de novos colaboradores;
Será responsável pela área de Cargos & Salários, fazendo o contra poder na proposta salarial a ser feita para o candidato, apoiar o comitê nas decisões de aumentos salariais.
REQUISITOS:
•Conhecimento em todos os subsistemas da área de Recursos Humanos.
•Superior completo em Psicologia, Administração de Empresa e ou área correlatas;
•Diferencial experiência no segmento do varejo.
Se increva aqui: INSCRIÇÃO
Com infromaões de New foco e Fibra rh
