O projeto NAU Mercado de Trabalho, tem a duração de três meses e objetivo de desenvolver competências profissionais de jovens que estão ingressando no mercado de trabalho.
Iniciativa do Grupo SEB, o projeto NAU Mercado de Trabalho é um curso de capacitação destinado a jovens que desejam se inserir no mercado. Com duração de três meses, o curso oferece desafios que estimulam o desenvolvimento de habilidades sociais e de inteligência emocional, dividido em módulos; básico, intermediário e avançado.
O curso é intermediado por um psicóloga organizacional e uma assistente social, e as inscrições podem ser feitas pelo site do Projeto NAU até o dia 7 de março. Todo curso é oferecido de forma gratuita.
Os interessados devem ter entre 17 e 24 anos de idade, estarem cursando ou já concluído o terceiro ano do ensino médio. Além de renda familiar de até quatro salários mínimos, possuir um dispositivo com acesso à internet e estar procurando um emprego.
O treinamento acontece exclusivamente on-line, de segunda, quarta e sexta-feira, por meio de uma plataforma interativa, onde os jovens podem aprender junto aos tutores, cada um em sua casa.
“Ao passar pelo treinamento do NAU o jovem não se desenvolve apenas para o processo seletivo, mas também para o processo de decisão de oportunidades. Uma de nossas alunas escolheu trabalhar na KPMG, uma das maiores consultorias do mundo, como jovem aprendiz. Lá ela poderia trabalhar e estudar, tomando a decisão que ela considerava a melhor para seu desenvolvimento futuro” comentou a social media do NAU, Victoria Sena
A maratona do Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE), que disponibiliza mais de 12 mil vagas para estudantes em busca de estágio e aprendizagem em todo o Brasil, tem 264 vagas abertas em Ribeirão e região. O evento acontece de forma totalmente virtual.
Os interessados pelas vagas podem conferir mais informações do projeto pela Internet até o dia 26 de fevereiro.
Ao todo, para Ribeirão Preto e região, são 264 vagas abertas para os cursos de administração, contábeis, comunicação social, áreas de tecnologia da informação. Além das que são direcionadas ao ensino médio como forma de aprendizagem.
No momento que o estudante fizer a inscrição, é preciso fornecer todas as informações relevantes no currículo, a fim de enriquecer a proposta. Existe também a possibilidade de gravar um vídeo se apresentando, nessa questão é importante tomar cuidado com o ambiente e sons.
De acordo com o superintendente nacional de Atendimento do CIEE, Luiz Gustavo Coppola, o início do ano é o período com mais opções para os jovens encontrarem vagas, já que, no primeiro semestre, em geral, as empresas costumam abrir mais espaço para entrada de novos talentos.
“Nos primeiros meses do ano, temos uma janela única de oportunidades. Por meio da campanha, queremos engajar os jovens, oferecer suporte e mostrar que sim, é possível alcançar espaço no mundo do trabalho”, destacou.
Algumas dicas importantes aos estudantes é a de sempre atender as ligações, mesmo que seja de outro DDD, verificar e-mails e não faltar quando confirmarem a participação em alguma entrevista.
Oportunidades são para candidatos com no mínimo 16 anos e que cursam ensino médio, técnico ou superior;
bolsa-auxílio vai até R$ 1,2 mil e veja como se inscrever
O programa "Maratona de Vagas", criado pelo CIEE (Centro de Integração Empresa-Escola),
está com 370 oportunidades de estágio disponíveis nas regiões de Ribeirão Preto e Franca.
As vagas são destinadas a candidatos com idade mínima de 16 anos.
Os interessados devem estar cursando ensino médio, técnico ou superior.
As bolsas-auxílio variam entre R$ 600 e R$ 1.200.
Na região de Ribeirão, o CIEE oferece 264 vagas. Já na de Franca, 106.
Os interessados têm até o dia 26 de fevereiro para realizar o cadastro no Portal.
A Secretaria Estadual de Desenvolvimento Econômico divulgou, na manhã desta terça-feira (16), as 86 vagas de emprego disponíveis em Ribeirão Preto, Monte Alto e Serrana.
Quem se interessar por uma das oportunidades deve procurar o PAT (Posto de Atendimento ao Trabalhador) de cada cidade.
Também é possível realizar o cadastro no portal Emprega Brasil, através do SINE (Sistema Nacional de Emprego).
VEJA LISTA DAS VAGAS:
Ribeirão Preto
Técnico de manutenção eletrônica - 1 vaga
Técnico eletrônico - 1 vaga
Auxiliar de enfermagem - 2 vagas
Digitador - 1 vaga
Cobrador interno - 1 vaga
Empregado doméstico nos serviços gerais - 1 vaga
Faxineiro - 1 vaga
Cuidador de idosos - 1 vaga
Vendedor em domicílio - 1 vaga
Operador de máquinas-ferramenta convencionais - 2 vagas
Motorista de caminhão - 1 vaga
Ajudante de motorista - 1 vaga
Alimentador de linha de produção - 1 vaga
Eletricista de manutenção eletroeletrônica - 2 vagas
Total: 17 vagas
Interessados devem procurar o PAT, que passou a funcionar no Poupatempo (Av. Pres. Kennedy, 1500 Ribeirânia), das 8h às 17h. O atendimento também está sendo feito na rua Cerqueira César, no Centro, 383, das 8h às 16h
Monte Alto
Vendedor de comércio varejista - 1 vaga
Alimentador de linha de produção - 17 vagas
Total: 18 vagas
Interessados devem procurar o PAT da cidade, na rua Inhonho do Livramento, 983.
Horário de funcionamento: das 8h às 11h e das 12h às
Serrana
Operador de caixa - 1 vaga
Ladrilheiro - 5 vagas
Operador de máquinas-ferramenta convencionais - 22 vagas
Operador de torno mecânico com comando numérico - 6 vagas
Alimentador de linha de produção - 17 vagas
Total: 51 vagas
Interessados devem procurar o PAT da cidade, na rua Amazonas, nº 235 Jardim Bela Vista Serrana.
Horário de funcionamento: das 8h às 11h30 e das 13h às 15h.
Uma Mega loja de utensílios domésticos, localizada na rotatória Amin Calil, em Ribeirão Preto, anunciou nesta quarta-feira (4) a abertura de uma segunda unidade no município e, ainda, abriu 50 vagas de emprego.
A nova loja vai ser instalada na avenida Independência e contará com mais de 1000m², segundo a assessoria de comunicação.
A data de inauguração, contudo, não foi informada.
As oportunidades são para caixas, estoquistas e repositores.
Como requisitos para o processo seletivo, a empresa exige que o candidato seja maior de 18 anos, tenha ensino médio completo e disponibilidade de horário.
Ter experiência no setor varejista é, também, um diferencial.
Os currículos devem ser enviados para o e-mail: recrutamento@maravilhasdolar.com.br.
É importante inserir, no título, a Vaga pretendida e a cidade - Ribeirão Preto, no caso.
