Ribeirão Preto registrou em setembro desse ano o total de 2.223 novos registros em carteira de trabalho, nesses 9 meses, o município gerou 12.934 novos postos de trabalho, colocando a cidade na 20° posição no ranking nacional de cidades que geraram mais vagas de emprego; ficando a frente de 13 capitais. No total a cidade tem 233.144 pessoas com carteira assinada.
O setor de Serviços gerou mais da metade de todas as vagas, com 6.963 novos registro e 54% do total gerado no município, seguido pelo Comércio com 2.241 contratações (17%), Construção Civil com 1.913 (15%), Indústria com 1.777 (14%) e Agropecuária com 40.
Entre as funções que mais contrataram, destaque para Assistente Administrativo com 1.095 contratações, Servente de Obras com 768; Auxiliar de Escritório em geral com 590; Técnico de Enfermagem com 496; Auxiliar de Produção 458; Auxiliar de Limpeza com 520; Enfermeiro 16, Atende de lojas e supermercados com 285 e Pedreiro com 275 novos registros em carteira.
O perfil dos contratados são de jovens, com ensino médio completo e a maioria de homens; até setembro deste ano, do total de contratados no município, 50% (6.582) estavam na faixa etária de 18 a 24 anos; 72% (9.337) com Ensino Médio Completo, sendo que os homens representam 50,6 (6.546) e as mulheres 49,4% (6.388) do total de 12.933.
As pessoas com idade 30 a 39 anos representam 18% (2.308) dos novos registros em carteira; seguidas pelas de 25 a 29 anos com 16% (2.094); de 40 a 49 com 9% (1.225) e até 17 anos com 9,5% (1.233). As faixas etárias de 50 a 64 anos e a de 65 anos ou mais, registraram respectivamente 192 e 316 demissões no período.
Os trabalhadores com Ensino Superior Completo representam 11,5% (1.492) do total de contratados neste ano; seguido pelos que tem Ensino Médio Incompleto com 9% (1.195); Superior Incompleto com 4% (554); Fundamental Completo 2% (267), Fundamental Incompleto com 80 contratados e Analfabeto com 9.
O grupo que empregou até agora em 2021 foi o grupo dos Trabalhadores da Produção de bens e Serviços Industriais (7) que com 3.719 contratações representa 29% de todas as vagas geradas. Seguido pelo grupo dos Trabalhadores dos Serviços, Vendedores do Comércio em Lojas e Mercados com 2.842 registro representando 22% do total.
O grupo dos Trabalhadores de Serviços Administrativos registrou 2.260 novas contratações (17%), Técnicos de Nível Médio com 1.787 e 14%; Profissionais das Ciências e das Artes com 1.442 (11%), Trabalhadores da Produção de Bens e Serviços Industriais (8) (ligados aos cargos de gestão) com 347 (2,68%); Trabalhadores em Serviços de Reparação e Manutenção com 262 (2,02%) Membros Superiores do Poder Público com 240 (1,85%); e os Trabalhadores Agropecuários, Florestais e da Pesca com 123 (0,9%).
As informações são do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados – CAGED do Ministério do Trabalho, que classifica os segmentos e as funções em 8 grandes grupos; o 7° é grupo do Trabalhadores da Produção de Bens e Serviços Industriais, formado pelos trabalhadores de produção extrativa, da construção civil e da produção industrial de processos discretos, que mobilizam habilidades psicomotoras e mentais voltadas primordialmente à forma dos produtos. Não integrando os trabalhadores que operam processos industriais contínuos, que demandam habilidades mentais de controle de variáveis físico-químicas de processos.
O grupo 7 compreende os Trabalhadores da indústria extrativa e da construção civil; Trabalhadores da transformação de metais e compósitos; Trabalhadores da fabricação e instalação eletroeletrônica; Montadores de aparelhos e instrumentos de precisão e musicais; Joalheiros, vidreiros, ceramistas e afins; Trabalhadores das indústrias têxteis, do curtimento, do vestuário e das artes gráficas; Trabalhadores das indústrias de madeira e do mobiliário e os Trabalhadores de funções transversais na indústria.
É o 14° mês que Ribeirão Preto registra números positivos na geração de novas vagas de emprego, o último mês que Ribeirão Preto registrou fechamento de vagas foi em junho de 2020 com 392 pessoas demitidas, no auge da pandemia.
Se considerarmos de os últimos 12 meses (outubro de 2020 à setembro de 2021), Ribeirão Preto gerou 18.385 novas vagas de emprego com registro em carteira no município.
Ismael Colosi está como Chefe de Divisão de Trabalho, Emprego e Renda da Prefeitura Municipal de Ribeirão Preto-SP;
Assumiu como Secretário de Turismo e Desenvolvimento Econômico entre os meses de dezembro de 2019 e janeiro de 2020;
Ocupou o cargo de Diretor Regional Da Secretaria Do Emprego E Relações Do Trabalho Do Estado De São Paulo – Sert – (2014-2018).
