Concurso CRF SP: Edital publicado! Níveis médio e superior!
Atenção, concurseiros! Foi publicado o edital do concurso CRF SP (Conselho Regional de Farmácia do Estado de São Paulo) com a oferta de 11 oportunidades imediatas, além de vagas também para a formação de cadastro reserva.
Além disso, são contemplados cargos de níveis médio e superior, e as inscrições poderão ser feitas entre os meses de agosto e setembro. Dessa forma, as provas serão realizadas no mês de outubro.
Se interessa pela seleção? Então confira todos os detalhes abaixo!
Concurso CRF SP: inscrições
Sendo assim, é essencial que os interessados no novo concurso CRF SP saibam que poderão realizar sua inscrição entre os dias 04 de agosto e 12 de setembro por meio do site da banca organizadora do certame, Nosso Rumo.
Além disso, para efetivar a participação é necessário que os candidatos efetuem até o dia 13 de setembro o pagamento da taxa de inscrição, cujo valor varia conforme o nível de escolaridade, sendo:
Nível Médio: R$ 57,10
Nível Superior: R$ 73,10
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Isenção de taxa
É igualmente importante que os concurseiros saibam que entre os dias 04 e 05 de agosto poderão solicitar a isenção de taxa aqueles que se enquadrem nos critérios a seguir:
inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal – CadÚnico e membro de família de baixa renda;
doador de medula óssea em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde.
Vagas, cargos e salários
Nesse sentido, o novo concurso do Conselho Regional de Farmácia do Estado de São Paulo oferta 11 oportunidades imediatas entre cargos de níveis médio e superior.
Ademais, também são ofertadas vagas para a formação de um cadastro reserva que poderá ser convocado durante todo o período de validade do certame. Sendo assim, conheça as carreiras contempladas pelo edital:
Nível Médio
Agente Administrativo – 06 vagas + CR;
Agente de Manutenção – CR;
Motorista – CR.
Nível Superior
Analista de Pessoal – CR;
Analista de Tecnologia da Informação – Sistemas – 01 vaga + CR;
Assistente de Tecnologia da Informação – Suporte e Sistemas – 01 vaga + CR;
Consultor Administrativo – CR;
Consultor de Gestão de Pessoas – CR;
Analista de Tecnologia da Informação – Suporte – CR;
Consultor de Licitações e Contratos – CR;
Contador – CR;
Desenvolvedor Web – CR;
Designer Gráfico – 01 vaga + CR;
Farmacêutico Consultor – 01 vaga + CR;
Farmacêutico Fiscal – 01 vaga + CR;
Jornalista – CR; e
Procurador – CR.
Além disso, os aprovados no concurso público e contratados pelo órgão contarão com salários que variam entre R$ 2.503,75 e R$ 9.229,11 para as jornadas de trabalho de 40 horas semanais.
Entretanto, todos os contratados ainda terão direito aos seguintes benefícios:
Vale Transporte;
Auxílio Alimentação;
Vale Refeição;
Convênio Médico; e
Convênio Odontológico.
Dessa forma, vale frisar ainda que as oportunidades são distribuídas entre São Paulo (capital), Araçatuba, Araraquara, Bauru, Bragança Paulista, Campinas, Fernandópolis, Franca, Guarulhos, Jundiaí, Marília, Mogi das Cruzes, Osasco, Piracicaba, Presidente Prudente, Ribeirão Preto, Santo André, Santos, São João da Boa Vista, São José do Rio Preto, São José dos Campos e Sorocaba.
Quais são os requisitos básicos?
É igualmente essencial que os interessados na nova seleção conheçam os requisitos básicos exigidos pelo edital para a realização da inscrição no concurso, sendo eles:
Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, amparada pelo Estatuto da Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, conforme o disposto nos termos do Parágrafo 1º, Artigo 12, da Constituição Federal, e do Decreto Federal nº 70.436/72, ou ser naturalizado brasileiro conforme legislação vigente no país.
Ter, na data da contratação, idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos.
No caso do sexo masculino, estar em dia com o Serviço Militar.
Ser eleitor e estar quite com a Justiça Eleitoral.
Possuir documentação comprobatória, no ato da convocação, dos REQUISITOS MÍNIMOS EXIGIDOS para o cargo, conforme especificado na Tabela I, do Capítulo 1, e a DOCUMENTAÇÃO COMPROBATÓRIA determinada no item 16.5. do Capítulo 16, deste Edital.
Não registrar antecedentes criminais, que impliquem perda ou óbice para assumir Cargo ou Emprego Público, oriundos de sentença transitada em julgado ou demonstrar o cumprimento integral das penas que tenham sido cominadas.
Não ter sofrido, no exercício da função pública, penalidade incompatível com nova investidura em Cargo/Emprego Público.
Ter aptidão física e mental e não ser portador de deficiência física incompatível com o exercício das atribuições do cargo, comprovada em inspeção realizada pelo Médico do Trabalho indicado pelo CONSELHO REGIONAL DE FARMÁCIA DO ESTADO DE SÃO PAULO – CRF-SP.
Não se encontrar acumulando Cargo, Emprego ou Função Pública em desconformidade com as hipóteses de acumulação lícitas previstas em Lei e na Constituição Federal.
Não receber, nos termos do Artigo 37, §10, da Constituição Federal, proventos de aposentadoria decorrentes do Artigo 40 ou dos Artigos 42 e 142 da Constituição Federal, ressalvados os Cargos acumuláveis na forma da referida Constituição.
Concurso CRF SP: provas
Por fim, é imprescindível que os candidatos do concurso CRF SP saibam que serão avaliados por meio das etapas avaliativas indicadas abaixo:
Prova Objetiva;
Redação (para alguns cargos);
Prova Prática (para alguns cargos);
Prova de Títulos (para alguns cargos);
Peça Processual (para Procurador).
Nesse sentido, as provas objetivas e discursivas estão previstas para serem aplicadas no dia 16 de outubro, em São Paulo (capital), no turno da manhã para os cargos de nível médio e no turno da tarde para os cargos de nível superior.
Ademais, as provas objetivas contarão com 40 questões (nível médio) e 50 questões (nível superior) acerca das seguintes disciplinas:
Nível Médio
Língua Portuguesa;
Matemática e Raciocínio Lógico;
Noções de Informática (exceto Motorista);
Atualidades e Conhecimentos Gerais (somente Motorista);
Conhecimentos Específicos.
Nível Superior
Língua Portuguesa;
Matemática e Raciocínio Lógico (exceto Jornalista);
Noções de Informática (exceto Procurador, Farmacêuticos e outros);
Políticas de Saúde (para Farmacêuticos);
Atualidades e Conhecimentos Gerais (para Jornalista e Procurador);
Conhecimentos Específicos.
Ademais, a avaliação valerá 100 pontos, de maneira que será considerado como habilitado os candidatos que obtenham nota igual ou superior a 50 pontos.
Prova Discursiva
Por outro lado, a prova discursiva será composta de texto dissertativo/argumentativo, com aproximadamente 20 linhas, e, no máximo, 30 linhas para alguns cargos, e peça processual para Procurador.
Ademais, segundo o edital, serão analisados na correção da redação o uso adequado da modalidade escrita formal da Língua Portuguesa, a capacidade de organização do texto em relação ao espaço, a coerência dos argumentos apresentados, a coesão textual e a demonstração de conhecimentos técnicos específicos da área.
Por sua vez, a correção da peça processual avaliará o nível de conhecimento da matéria, a técnica de redação, exposição e a correção no uso do vernáculo, observadas a adequação do conteúdo à questão proposta e a pertinência e relevância dos aspectos abordados.
Nesse sentido, a avaliação também valerá 100 pontos, sendo necessário que os inscritos obtenham nota igual ou superior a 50 pontos.
