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quinta-feira, 7 de julho de 2022

Os setores em que falta de mão de obra qualificada. Saiba como aumentar as chances para as vagas



veja os setores em que falta de mão de obra qualificada. Saiba como aumentar as chances para as vagas

Embora o desemprego ainda atinja mais de 10,6 milhões de trabalhadores, segundo dados do último Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), setores responsáveis pela maior parte das contratações no país enfrentam as maiores dificuldades para encontrar mão de obra qualificada, após a fase mais aguda da pandemia.

Os principais setores com falta de mão de obra estão o de restaurantes, construção civil, na indústria na área de logística e operações, e tecnologia. Segundo as empresas, embora o principal problema esteja na qualificação profissional, o gargalo também está a falta de candidatos interessados, e recusa de remuneração e horário de trabalho.


Quase 80% dos recrutadores afirmam estar com estão com dificuldade em encontrar profissionais qualificados para preencher as vagas. Entre as áreas com mais dificuldades em contratação estão serviços, tecnologia, logística e operações. Os dados são da Robert Half consultoria.

Levantamento da Associação Nacional de Restaurantes (ANR), feita pela consultoria Galunion mostra que 72% dos bares e restaurantes encontram algum tipo de dificuldade na contratação de funcionários para atuar no setor em questão. Entre os principais desafios, 73% dos respondentes revelaram que há falta de candidatos qualificados, 44% notaram a falta de candidatos interessados por tais vagas, 34% dos candidatos escolhidos acabam não aceitando devido ao horário de trabalho oferecido, e 26% dos candidatos não aceitam por conta do salário oferecido.

— Percebemos uma mudança no cenário do trabalho que com a falta de pessoas qualificadas. Além disso, as empresas estão com dificuldade para reter os trabalhadores. 87% saíram pelo salário, e 75% queriam mais benefícios — explica Simone Galante, CEO da Galunion.

A contratação de mão de obra na indústria da construção continua sendo um problema para as empresas do setor. Um estudo realizado pela Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC) revela aumento na dificuldade de contratação de mão de obra qualificada no setor da construção civil, especialmente pelas empresas de pequeno porte. Segundo os dados, cerca de 90% das empresas pesquisadas veem gargalos no recrutamento.

As empresas apontaram maior dificuldade na contratação de produção qualificada, principalmente pedreiros (82%) e carpinteiros (78,7%), além de gestão de obra – mestre de obras (74,7%) e encarregado (70%).

Candidatos mais exigentes com a empresa


Quase 40% dos restaurantes ainda estão estão com quadro de funcionários abaixo do verificado no período pré-pandemia. Segundo a pesquisa da ARN, entre os fatores, 38% são por conta de vendas menores e um ajuste no quadro. Devido a isso, 33% efetuaram uma revisão geral das atividades e da escala de pessoal, e 12% afirmaram que o uso de tecnologia no momento do pedido do consumidor demanda menos colaboradores na operação.

Para Luciano Gouveia, gerente de RH do Divino Fogão, a pandemia foi um divisor de águas.

— Muita gente foi demitida e montou o próprio negócio. Muito difícil encontrar gente qualificada, e pessoas interessadas no horário de trabalho, escala e remuneração — conta Luciano Gouveia.

Isabela Serpa, especialista em marketing do portal Vagas.com, uma das principais plataformas de contratação, avalia que houve uma mudança no comportamento dos próprios candidatos:

— Hoje eles estão ainda mais preocupados em ter qualidade de vida. Estão muito mais exigentes com o pacotes de benefícios, como auxílios de alimentação e plano de saúde. Tem sido uma tendência oferecer auxílio psicológico, convênios com academias, vale cultura, folga no aniversário — diz ela.

Maior tempo de seleção

A dificuldade de encontrar profissionais qualificados e que aceitem as condições de trabalho oferecidas pelas empresas também produziu outro fenômeno. Segundo analistas de Recursos Humanos, a média de tempo dos processos seletivos estão maiores. Se antes, dependendo do cargo e da função, era possível preencher uma vaga em até 10 dias, hoje a média está em 20 dias para as vagas operacionais, mas pode alcançar até 40 dias ou dois meses em posições estratégicas. Isso ocorre mesmo que os processos estejam utilizando a tecnologia durantes as etapas de seleção e ocorrendo muitas vezes através do computador:

— Geralmente, as vagas de gestão (coordenadores e gerentes) demoramos em torno de 40 dias para finalizar. As vagas comuns, levamos em torno de 15 a 20 dias para finalizar o processo de contratação — explica Taiwana Nogueira, gerente Desenvolvimento Humano Organizacional, da construtora M&P.

Hellen Ferreira, professora de cursos de pós- graduação do Grupo Ser Educacional, afirma que após a pandemia uma das demandas mais frequentes têm sido a possibilidade de exercer a função ou parte dela em modelo híbrido ou teletrabalho, o que nem sempre é possível devido à necessidade da empresa:

— A flexibilização de horário, o trabalho em modelo híbrido ou em home office são demandas muito frequentes. O tempo dos processos de seleção aumentou, em alguns casos dobrou — observa ela.

Ainda de acordo com o levantamento da CBIC, para atrair funcionários, 72,67% das empresas do setor da construção estão dispostas até mesmo a custear a qualificação dos seus empregados.

Veja cursos gratuitos e pagos para melhorar a qualificação


Curso de doces para festas


O curso ensina a preparar doces que irão tornar os eventos mais atraentes, a partir das combinações de sabores, cores, texturas e formas. Utilizando técnicas e ingredientes diferenciados e alinhados com as tendências atuais. O curso tem duração de um mês e será oferecido na unidade da Barra da Tijuca, a partir do dia 9 de julho. Outras informações no site.

Curso de Chef Executivo de Cozinha


As aulas preparam o aluno para atuar como cozinheiro ou chef de cozinha, mas também como empreendedor em diversas funções da gastronomia.

Há turmas abertas em unidades do Senac da Barra da Tijuca, com turma começando no dia 15 de agosto. O curso tem duração de 17 meses. O custo é de 22x R$ 878,18.Outras informações no site.

Técnicas de Montagem de Sistemas Drywall - Mobiliários


O curso é voltado para o desenvolvimento de capacidades técnicas para execução e montagem de Sistemas Drywall - Mobiliários, com segurança, qualidade e economia, seguindo as especificações, as normas e os prazos estabelecidos em projeto. Os pré-requisitos é ter 18 anos e ter concluído o 6º ano do ensino fundamental, possuir conhecimentos básicos relacionados ao tema, comprovados por meio de vivência profissional ou cursos correlatos. A carga horária é de 16h. O curso começa no dia 9 de agosto, no Senai Tijuca. O valor é de R$ 245,91 e pode ser parcelado. Para se inscrever o interessado deve acessar o site.

Técnicas de aplicação de Porcelanato Líquido (Piso Epóxi)


O curso é destinado aos profissionais que desejam aperfeiçoar seus conhecimentos relativos à aplicação de porcelanato líquido, dentro dos padrões técnicos, de qualidade, saúde, segurança e preservação ambiental estabelecidos. O pré-requisito é ter o 6º ano do ensino fundamental. O curso começa no dia 24 de outubro e tem carga horária de 24 horas. A qualificação será oferecida no unidade do Senai da Rodrigues Alves, e o valor é de R$ 259, que pode ser parcelado. Para fazer a matrícula, o candidato deve acessar o site.

Técnicas de Montagem de Paredes de Concreto


O curso oferece capacitação para montagem de formas metálicas para paredes de concreto, com segurança, qualidade e economia, seguindo as especificações, as normas e os prazos estabelecidos em projeto. entre os pré-requisitos estão idade mínima de 18 anos e ter concluído o 6º ano do ensino fundamental, possuir conhecimentos básicos relacionados ao tema, comprovados por meio de vivência profissional ou cursos correlatos. O curso começa no dia 6 de agosto com carga horária de 40 horas, e será oferecido no Senai da Tijuca. O valor é de R$ 452,76 e pode ser parcelado. As inscrições estão disponíveis no site Firjan/Senai.

Curso Técnico em Logística


As vagas e as inscrições são gratuitas. O profissional técnico em logística executa diversos processos logísticos, como armazenagem, estoque, transporte e distribuição, procura adequar o local de armazenagem dos produtos e garantir que estes não faltem para as operações diárias da organização. O aluno terá acesso aos conteúdos de planejamento; segurança; operacionalização; fluxo logístico; controle da cadeia produtiva; entre outros. O curso técnico em Logística tem 800 horas aulas, além disso, nesse curso não é obrigatório fazer o estágio. Para se inscrever, o interessado pode acessar o site do Senac



Curso de Administração


Com duração de 13 meses, este curso proporciona aos seus concluintes a possibilidade de Registro no CRA – Conselho Regional de Administração. Este registro é obrigatório para os que pretendem concorrer a vagas de concurso público específicas para Técnicos. Já nas empresas privadas, o órgão busca obter reserva de mercado defendendo que apenas os registrados ocupem os cargos elegíveis. Para aproveitar todas as vantagens oferecidas pelo Conselho, enquanto ainda estiver cursando o Técnico, o aluno pode requerer gratuitamente a carteirinha de estudante do CRA. A próxima turma começa no dia 11 de julho. O valor do curso é de R$ 17x R$ 230,12. As inscrições estão disponíveis no site do Senac

Técnico em Informática


O curso técnico em Informática SENAC 2022 é um dos mais procurados nas unidades do Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial. As inscrições são gratuitas. Os alunos aprenderão a montar e fazer manutenção de microcomputadores, instalar e configurar redes, além de aprender a desenvolver sistemas e websites. Para se inscrever no técnico em Informática SENAC 2022 é preciso, ao menos, estar cursando o 2º ano do Ensino Médio. Outras informações no site do Senac



Curso de operação de empilhadeiras


O curso é destinado à capacitação de profissionais que atuam ou que pretendem atuar na área de Manuseio e Movimentação de Cargas com Empilhadeira à Combustão Interna, mais especificamente no segmento de logística. Os pré-requisitos são ser Motorista Habilitado nas categorias B, C, D ou E, ter concluído o 5º ano do Ensino Fundamental e, no mínimo, 18 anos de idade. Aceita-se, também, combinações com a categoria A. O curso começa em agosto em unidades do Senai, como Duque de Caxias e Nova Iguaçu, na Baixada Fluminense, Niterói, na Região Metropolitana, e cidades do interior como Valença. O valor do curso é de R$ 327,02. Outras informações no site Firjan/Senai



Curso de custos logísticos


Nesse curso o estudante aprende a definir e avaliar os custos relacionados com as operações logísticas nas empresas de um modo geral, conhecendo métodos específicos para a realização das análises de custo-minuto, custo de produção e distribuição. O pré-requisito é ter Ensino Médio incompleto, e a carga horária é de 50. O curso será oferecido na unidade do Instituto Senai de Tecnologia Automação e Simulação, no bairro de Benfica, na Zona Norte do Rio. O curso custa R$ 112,84. As inscrições são feitas no site Firjan/Senai






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