15 anúncios de vagas de emprego que parecem normais, mas são um sinal de alerta
veja as perguntas que irá responder:
1. "Muitos jargões. Se o anúncio tiver muitas palavras da moda, mas nada com substância sobre o trabalho em si, é um sinal pra você fugir."
2. "Não incluir o salário no anúncio é um grande sinal de que a empresa não paga bem. Se usarem a expressão 'ganhar experiência' pode significar que querem que você trabalhe de graça."
3. "'Estar disposto a assumir papel de responsabilidade e liderança na equipe' numa vaga que não é de gerência significa que querem contratar um gerente, mas não pagar o salário equivalente, ou que querem que todos funcionários trabalhem demais pra provar que deveriam estar na liderança."
4. "Quando a vaga de desenvolvedor exige conhecimento de linguagens de programação, automação de testes, sistemas de gestão, gravação de bug e muito mais... Isso não é um desenvolvedor, é um departamento de TI inteiro."
5. "'Habilidade para trabalhar em equipe' ou qualquer variação nesse sentido. Isso significa que o chefe sempre terá a palavra final e que a criatividade não é muito valorizada."
6. "Expressões como 'pessoa cheia de energia' e 'com muita motivação'. Deveria ser óbvio que um candidato em potencial está motivado pra cumprir bem suas funções. Se o empregador achar que precisa destacar isso, pode saber que a empresa deve ter um longo histórico de alta rotatividade de funcionários infelizes."
7. "Se mencionar qualquer coisa tipo 'às vezes, tem que ficar à noite ou no final de semana' em anúncios de trabalho das 8h às 17h, eu caio fora."
8. "Se for um trabalho que só paga comissão, faça uma dancinha e saia correndo. Isso só vale se você estiver ganhando além de um salário bom e estável."
9. "'Horário a ser definido'. Não, não, não. Se você tá me considerando pra uma vaga, eu também tô te considerando como possível empregador. Nós DOIS estamos nos entrevistando."
10. "Quando o anúncio diz que oferece horário flexível, não quer dizer que será flexível pra você. Quer dizer que você não vai ter vida além do trabalho e que você nunca mais vai ter horário pra dormir."
11. "'Saber trabalhar em ambiente altamente competitivo'. A vida é curta demais pra passar a vida se preocupando em ser a melhor pessoa da equipe. Você sentirá esgotamento antes mesmo de assinar o contrato."
12. "'Contratação urgente', em geral, significa que a empresa tem uma alta taxa de rotatividade e não consegue manter os funcionários por muito tempo."
13. "'Necessário proatividade' — em geral quer dizer que é provável que peçam pra você ficar além do horário contratado o tempo todo."
14. "Eu apliquei para uma vaga cuja entrevista seria na semana seguinte. Em seis dias úteis, entre o dia do envio da minha inscrição e a entrevista por telefone, a descrição da vaga foi alterada duas vezes."
15. E, por último: 'Nós não somos uma empresa, somos uma família'. Quando dizem isso, é quase certo que o ambiente é tóxico, com panelinhas, culpabilização, falta de limites profissionais e favoritismo."
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