O Grupo Carrefour fechou uma parceria inédita com o Governo Federal para levar capacitação e gerar vagas de emprego para um grupo específico de pessoas.
A iniciativa tem como objetivo promover a inclusão social e a geração de renda entre as famílias brasileiras. O acordo foi assinado pelo ministro do Desenvolvimento e Assistência Social, Família e Combate à Fome (MDS), Wellington Dias.
De acordo com Ismael Colosi, chefe de Divisão de Trabalho, Emprego e Renda da Prefeitura de Ribeirão Preto, a iniciativa é muito importante para a população em situação de vulnerabilidade social: “Essa parceria entre a empresa e o governo pode ajudar a proporcionar oportunidades de trabalho e capacitação profissional para aqueles que mais precisam. É uma forma de contribuir para a inclusão social e para a redução da desigualdade no país”.
O acordo prevê que o Carrefour destine ao menos 10% das vagas de emprego ofertadas pela empresa para pessoas inscritas no Cadastro Único Para Programas Sociais, o que inclui os beneficiários do Bolsa Família. Segundo a empresa, a expectativa é contratar em média 20 pessoas mensalmente em cada estado em que atua. Poderão concorrer todas as pessoas inscritas no CadÚnico com idade superior a 18 anos.
Para Ismael Colosi, a oferta de vagas de emprego com requisitos exclusivos é uma ótima oportunidade para aqueles que buscam uma recolocação no mercado de trabalho: “Muitas vezes, as pessoas que estão em situação de vulnerabilidade têm dificuldades em encontrar emprego por conta da falta de capacitação e qualificação profissional. Essa parceria pode ajudar a suprir essa demanda e possibilitar a inclusão dessas pessoas no mercado de trabalho”.
Além disso, a parceria entre o governo e a empresa pode trazer benefícios para ambas as partes. “A empresa ganha mais colaboradores e colaboradoras, enquanto o governo consegue ajudar a combater a fome e a promover a inclusão social. É uma forma de trabalhar juntos em prol do desenvolvimento social e econômico do país”, afirma Ismael Colosi.
A expectativa é que essa seja apenas a primeira de muitas parcerias entre o governo federal e empresas para a oferta de oportunidades de trabalho. A meta é possibilitar a contratação de um milhão de pessoas. “Essa iniciativa pode ser um ótimo exemplo para outras empresas e instituições que queiram contribuir para a inclusão social e para a geração de renda no país”, finaliza Ismael Colosi.
De acordo com Ismael Colosi, chefe de Divisão de Trabalho, Emprego e Renda da Prefeitura de Ribeirão Preto, a iniciativa é muito importante para a população em situação de vulnerabilidade social: “Essa parceria entre a empresa e o governo pode ajudar a proporcionar oportunidades de trabalho e capacitação profissional para aqueles que mais precisam. É uma forma de contribuir para a inclusão social e para a redução da desigualdade no país”.
O acordo prevê que o Carrefour destine ao menos 10% das vagas de emprego ofertadas pela empresa para pessoas inscritas no Cadastro Único Para Programas Sociais, o que inclui os beneficiários do Bolsa Família. Segundo a empresa, a expectativa é contratar em média 20 pessoas mensalmente em cada estado em que atua. Poderão concorrer todas as pessoas inscritas no CadÚnico com idade superior a 18 anos.
Para Ismael Colosi, a oferta de vagas de emprego com requisitos exclusivos é uma ótima oportunidade para aqueles que buscam uma recolocação no mercado de trabalho: “Muitas vezes, as pessoas que estão em situação de vulnerabilidade têm dificuldades em encontrar emprego por conta da falta de capacitação e qualificação profissional. Essa parceria pode ajudar a suprir essa demanda e possibilitar a inclusão dessas pessoas no mercado de trabalho”.
Além disso, a parceria entre o governo e a empresa pode trazer benefícios para ambas as partes. “A empresa ganha mais colaboradores e colaboradoras, enquanto o governo consegue ajudar a combater a fome e a promover a inclusão social. É uma forma de trabalhar juntos em prol do desenvolvimento social e econômico do país”, afirma Ismael Colosi.
A expectativa é que essa seja apenas a primeira de muitas parcerias entre o governo federal e empresas para a oferta de oportunidades de trabalho. A meta é possibilitar a contratação de um milhão de pessoas. “Essa iniciativa pode ser um ótimo exemplo para outras empresas e instituições que queiram contribuir para a inclusão social e para a geração de renda no país”, finaliza Ismael Colosi.
Com informações de FDR
