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APAE Franca busca parcerias para inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho.
Sessenta e oito pessoas atendidas pela APAE (Associação dos Pais e Amigos dos
Excepcionais) de Franca participam do programa Emprego Inclusivo, cujo objetivo
é inserir efetivamente pessoas com deficiência intelectual no mercado de
trabalho. O processo se dá através do conceito de apoio e de uma filosofia que
não relaciona a pessoa com deficiência à incapacidade, utilizando a metodologia
denominada de emprego apoiado.
O Emprego Inclusivo surgiu em janeiro de 2021 e, desde então, a equipe de
Assistência Social da APAE Franca acompanha e atende 68 jovens aprendizes, que
atuam em empresas da cidade ou na própria instituição.
“Estamos no processo de estudo e aplicação da metodologia do Emprego Apoiado,
onde a perspectiva é acompanhar sistematicamente o atendido inserido no
trabalho, construindo um plano de ação que prevê ações desde a orientação,
apoio, suporte nos encaminhamentos, até o momento da inclusão e pós-inclusão”,
explica Viviane Vaz, coordenadora de assistência social da APAE Franca.
O programa prevê três etapas:
– avaliação da pessoa com deficiência e sua família para levantamento das
habilidades, interesses e necessidades de apoio da pessoa com deficiência;
– pesquisa e levantamento de vagas junto às empresas, para verificar ocupações
que contemple, o perfil, as habilidades e interesses dos usuários;
– acompanhamento pós-contratação na empresa para verificar se as estratégias e
os apoios estão adequados para a permanência do trabalhador.
“Além disso, os atendidos participam de encontros semanais com a terapeuta
ocupacional e a psicóloga, onde são trabalhados conteúdos que abordam temas
como planejamento de vida, organização financeira, sexualidade e prevenção a
situações de exploração sexual, respeito, tolerância, trabalho em grupo,
responsabilidade, entre outros assuntos que a equipe avaliar como importante”,
citou Viviane.
Com as empresas, o acompanhamento pós-contratação visa a verificar se as
estratégias e os apoios naturais estão adequados. “Acreditamos que, com o apoio
necessário, a pessoa com deficiência pode melhorar o desempenho de acordo com a
função, mitigando a rotatividade”, destacou a assistente social. Os
participantes do programa estão contratados por indústria de cosmésticos,
farmácia, varejões, fábrica de calçados e outros segmentos.
“O apoio é tão importante para o trabalhador como para a empresa, que pode
agregar valor na cultura de trabalho, indo muito além do cumprimento da lei de
cotas”, completou Viviane.
O projeto e as empresas
O Emprego Inclusivo nas empresas é realizado através de visitas da terapeuta
ocupacional e do serviço social da APAE Franca, com o objetivo de dialogar com
os demais funcionários, sobre a importância de seu papel no processo e na sua
relação com a pessoa com deficiência, ressaltando a diferença da relação entre
atender a pessoa com deficiência e sua relação como colega de trabalho que
precisa de apoio.
O projeto e a pessoa com deficiência
O Emprego Inclusivo veio para favorecer a permanência das pessoas com
deficiência no mercado de trabalho, proporcionando a aplicação dos
conhecimentos apreendidos na instituição no espaço ocupacional, instrumentando
os empregadores na cultura inclusiva.
“Por isso, utilizamos o processo de mediação em uma situação real de vida,
intervindo junto às empresas e seus colaboradores”, disse Viviane Vaz.
A importância do projeto
A inclusão da pessoa com deficiência através do programa Emprego Inclusivo está
diretamente ligada à missão da APAE Franca de “Contribuir para a transformação
da vida da pessoa com deficiência e sua família”, prestando um serviço que visa
à melhoria da qualidade de vida e a construção de uma sociedade mais justa e
igualitária.
“A inserção da pessoa com deficiência no mercado de trabalho proporciona a esse
público maior autonomia financeira, novas relações sociais e perspectivas de
vida”, afirmou Viviane.
Mais que isso, o projeto pretende trazer uma mudança estrutural na forma de
pensar, conceber e se posicionar na relação de trabalho com as pessoas com
deficiência, promovendo uma inclusão efetiva através do conceito do apoio.
As empresas interessadas em aderir ao programa podem entrar em contato com o
serviço de Assistência Social da APAE Franca para obter mais informações. O
contato telefônico é (16) 3712-9700.
Fonte: Verdade On
